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PENSIONES
RENTAS VITALICIAS

Rentas Vitalicias es una modalidad de pensión donde EuroAmerica paga una renta fija mensual durante toda la vida del asegurado. En caso de fallecimiento de éste, sus beneficiaros recibirán una pensión de sobrevivencia.

¿Qué es una Renta Vitalicia?

Renta Vitalicia  es una modalidad de pensión que se genera con los fondos ahorrados a lo largo de la vida activa, la cual otorga una renta fija mensual vitalicia (de acuerdo a lo señalado en el D.L. 3.500 del año 1980), que es constante en el tiempo, disminuyendo el riesgo de quedar sin ahorros.

En caso de fallecimiento, los beneficiarios legales recibirán una pensión de sobrevivencia, según corresponda, además de acceder al beneficio de cuota mortuoria, equivalente a UF 15.

Ventajas de una Renta Vitalicia: 

Pensión en UF Pensión fija en UF, no pierde valor en el tiempo, en cambio, el Retiro Programado se recalcula anualmente, por lo que fluctua en función de los saldos en la cuenta de capitalización individual de la AFP.
Comodidad Recibes el pago mes a mes en Cuenta Corriente, Cuenta Vista, CrediChile, Cuenta de Ahorro, Cuenta Rut o Efectivo a través de Servipag o Cash Banco Estado.
Fallecimiento Los beneficiarios legales reciben una pensión de sobrevivencia en caso de fallecimiento del asegurado.
Salud Se mantiene los beneficios de salud de la Isapre o Fonasa.
Beneficios del Estado Mantiene Beneficios de Asignación familiar (si corresponde); Garantía Estatal y beneficios APS (Aporte Previsional Solidario), si es que cumple requisitos.

Periodo Garantizado de Pago

Al contratar una renta vitalicia con periodo garantizado, permite asegurar el pago en un 100% de la pensión dentro del periodo garantizado a los beneficiarios en caso de fallecimiento del pensionado.

Irrevocabilidad El contrato de seguro de Renta Vitalicia tiene carácter irrevocable, por lo tanto una vez vigente, no puede ser terminado o dejado sin efecto anticipadamente por las partes.





¿Qué debo hacer para pensionarme?

Es importante que conozcas los pasos a seguir antes de seleccionar la modalidad de pensión:

Paso 1: Inicio del Trámite Debes acudir a la AFP con tu Cédula de Identidad y firmar la Solicitud de Pensión.
Paso 2: Emisión Certificado de Saldo Electrónico Cuando la AFP recibe la Solicitud de Pensión, emite el Certificado de Saldo Electrónico. En el cual estarán reflejados todos los ahorros realizados durante su vida laboral:
  • Cotizaciones obligatorias de la AFP.
  • Cotizaciones voluntarias (Cuenta 1).
  • Ahorro Previsional Voluntario, ya sea Individual o Colectivo.
  • Depósitos Convenidos.
  • Cuenta de Ahorro Voluntario (Cuenta 2).
  • Seguro de Cesantía.
  • Bono de Reconocimiento
Paso 3: SCOMP Una vez que recibes el Certificado de Saldo Electrónico, debes requerir el ingreso de una Solicitud de Oferta al Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP). Este trámite se puede hacer a través de la AFP , Asesores Previsionales y Agentes Previsionales de EuroAmerica o directamente en Euroamerica 
Dentro de los 8 días hábiles siguientes a la solicitud, el SCOMP emite un Certificado de Oferta y lo envía al afiliado mediante correo certificado.
Paso 4: Aceptación Pensión

El afiliado puede aceptar alguna de las ofertas contenidas emitido por el SCOMP, sin embargo puede solicitar además una Oferta Externa a las Compañias de Seguros que hayan ofertado internamente en el Certificado de Ofertas. 
Con toda la información que ya tienes disponible, se realiza la aceptación de oferta en AFP o Compañia de Seguros que has elegido. Luego, debes firmar la Selección de Modalidad de Pensión en tu AFP y traer a cualquiera de nuestras sucursales, lo siguientes, documentos.

  • Selección de Modalidad de Pensión.
  • Aceptación de la Oferta.
  • Certificado de Saldo Electrónico.
  • Certificado de Oferta de SCOMP.
  • Solicitud de Pensión.
  • Oferta Externa.
Finalmente EuroAmerica se encargará de enviar la póliza a la AFP y cuando esta haga traspaso de la Compañia, comenzaremos a pagar la renta acordada.

 
¿Qué es SCOMP?

Sistema electrónico de consultas y ofertas de montos de pensión, interconectando entre las AFP y las compañías de Seguros. Entrega información de las ofertas de Renta Vitalicias y Retiro programado en forma clara y comparable.
Toda persona que desee pensionarse, debe pasar por este sistema (SCOMP).



Tipos de Pensión

De acuerdo a los ahorros acumulados durante la vida laboral, se pueden distinguir distintos tipos de pensión, dependiendo de la causa por la cual se otorga, estos son:

Pensión de Vejez Es el beneficio que tienen los afiliados al sistema previsional, para recibir una pensión según sus fondos ahorrados, una vez que hayan cumplido la edad legal, la cual es 65 años para los hombres y 60 años para las mujeres
Pensión de Vejez Anticipada Las personas afiliadas al sistema previsional, pueden pensionarse antes de cumplir la edad legal establecida, siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:
1.Tener una pensión igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y rentas declaradas en los últimos diez años.
2.Tener una pensión igual o superior al 80% de la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS)
Pensión de Invalidez Pensión para personas que estén afiliadas a una AFP y que no han cumplido la edad para obtener una pensión de vejez, son declaradas invalidas por la Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones.

1.Pensión de Invalidez Parcial: Pérdida de la capacidad de trabajo igual o superior al 50% e inferior a 2/3. Pensión de Invalidez Total: Pérdida de la capacidad de trabajo de al menos 2/3.

2.Pensión Transitoria: La pensión de invalidez parcial que se otorga en virtud de un primer dictamen, tendrá un carácter de transitorio, ya que subsiste por un período de tres años, al cabo del cual se efectúa una reevaluación de la invalidez que afecta al trabajador, pudiendo ser confirmada pasando a ser definitiva.

Pensión Definitiva: La invalidez total es otorgada mediante un único dictamen y, por lo tanto, definitivo.
Pensión Transitoria: La pensión de invalidez parcial que se otorga en virtud de un primer dictamen, tendrá un carácter de transitorio, ya que subsiste por un período de tres años, al cabo del cual se efectúa una reevaluación de la invalidez que afecta al trabajador, pudiendo ser confirmada pasando a ser definitiva.
Pensión de Sobreviviencia Es el beneficio que reciben los integrantes del grupo familiar (cónyuge, hijos, madre o padre de hijos de filiación matrimonial y a falta de estos, los padres), en caso de fallecimiento del afiliado, siempre que cumplan con los requisitos legales establecidos en el artículo D.L. 3.500.
 Beneficiarios Legales-Pensión de Sobrevivencia  

Porcentaje de Pensión a recibir

  Él o la Cónyuge o Conviviente Civil, sin hijos con derecho a pensión.

60%

  Él o la Cónyuge o Conviviente Civil, con hijos con derecho a pensión.

50%

  Padre o madre de hijos de FNM, sin hijos con derecho a pensión.

36%

  Padre o madre de hijos de FNM, con hijos con derecho a pensión. 30%
  Él o la Cónyuge o Conviviente civil, cuando existen hijos del o la causante,con derecho a pensión, y no existen hijos comunes. 15% 
  Hijos menores de 18 años o entre 18 y 24 años que sean solteros y estudiantes 15%
  Hijos que antes de los 24 años hayan sido declarados inválidos totalmente 15%
  Hijos que antes de los 24 años hayan sido declarados inválidos parcialmente 11%
  A falta de los anteriores, los padres del afiliado.

50%


Modalidades de Pensión

Renta Vitalicia Inmediata En esta modalidad, la renta se comienza a percibir desde el momento en que los fondos son traspasados desde la AFP a EuroAmerica.
Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida Esta modalidad permite decidir desde cuando es quiere el pensionado que EuroAmerica comience a pagar la renta en una fecha futura (por eso es que tiene carácter de diferida), siendo la AFP la encargada de pagar una Renta Temporal hasta que comience la fecha en que EuroAmerica pague la Renta Vitalicia.)
Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado Esta modalidad permite dividir los fondos que el afi­liado tiene en su cuenta individual de la AFP, contratando en forma simultánea una Renta Vitalicia Inmediata y una pensión con Retiro Programado.

La cobertura de todas las modalidades de renta pueden ser de carácter simple o garantizada.



Coberturas de Pensión

Simple Los bene­ficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia recibirán una renta ­fija en UF, conforme a los porcentajes establecidos por ley.
Garantizada Al contratar la cobertura garantizada en una renta vitalicia, la compañía paga en caso de fallecimiento del pensionado durante el período garantizado (que puede ser  5, 10,15 o 20 años) el 100%t de la renta acordada a los beneficiarios.
  • Si existen beneficiarios legales, siempre y cuando cumplan los requisitos de la ley, la suma de sus pensiones serán del 100% de la pensión mensual del asegurado (esto sólo si la suma de las pensiones de los beneficiarios son inferiores a la suma garantizada).
  • Si no existen beneficiarios legales, el total de la pensión garantizada, se pagará a las personas que expresamente se hayan señalado en la póliza y a falta de estos, a los herederos legales del asegurado. En este caso, se puede pactar con la compañía que las rentas sean pagadas mensualmente, hasta completar el periodo garantizado de pago o de una sola vez, al contado.

Terminado el periodo garantizado, la pensión se ajusta a los porcentajes establecido en la ley para pensión de sobrevivencia.







Excedente de libre disposición

Es aquel saldo que queda en la cuenta de capitalización individual del afiliado, después de hacer efectiva su pensión siempre cumpla los siguientes requisitos:

  • Tener 10 años de afiliación en cualquier sistema previsional.
  • y obtener una pensión al menos igual al 70% del promedio de sus remuneraciones imponibles percibidas y rentas declaradas y a mayor o igual al 150% de la Pensión Mínima de Vejez Garantizada por el Estado

Condicionado

FECHAS DE PAGOS 2018

Enero

Lunes 22

Julio

Viernes 20

Febrero

Martes 20 

Agosto

Lunes 20

Marzo

Lunes 20

Septiembre

Viernes 14

Abril

Viernes 20

Octubre

Lunes 22

Mayo

Martes 22

Noviembre

Martes 20

Junio

Miércoles 20

Diciembre

Jueves 20

         

TRÁMITES FRECUENTES

Asignación Familiar
Garantía Estatal
Cuota Mortuoria
Fallecimiento del Pensionado
Formularios
 Solicitud de clave





Preguntas Frecuentes

¿Qué es la Asignación Familiar?

Es una prestación mensual de carácter económico que se paga adicional a una pensión, que se asigna a un Trabajador o Pensionado, cuya pensión  no sea superior a la establecida por Ley N°18.987, y que  las personas que vivan a sus expensas no reciban ingresos:

Tramo de Ingreso Mensual Monto Asignación Familiar
Hasta $ 283.312 $ 11.091
Entre $ 283.312 y $ 413.809 $ 6.806
Entre $ 413.809 y $ 645.400 $ 2.151
Igual o Mayor $ 645.401 0

Documentos necesarios para solicitar Asignación Familiar, los cuales deberán ser presentados en nuestra compañía, donde ademas deberá completar el Formulario de Solicitud de Asignación Familiar:

Cónyuge o Conviviente Civil Certificado de matrimonio
Declaración Jurada Simple indicando que vive a expensas del pensionado
Cónyuge o Conviviente Civil Inválido Certificado de matrimonio
Declaración Jurada Simple indicando que vive a expensas del pensionado
Informe Médico de Invalidez (COMPIN) del SNS
Hijos menores de 18 años No deben presentar ninguna documentación
Hijos mayores de 18 años
Certificado de nacimiento
Informe Médico de Invalidez (COMPIN) del SNS, en caso de Invalidez
Declaración Jurada Simple indicando que vive a expensas del pensionado
Certificado de estudio de alumno regular
Certificado de soltería, en caso de renovar en Marzo y Agosto
Hijastros Mismos requisitos que los hijos
Certificado de matrimonio que identifique a padre o madre
Hijo Adoptado Mismos requisitos que los hijos
Certificado de adopción simple otorgado por el juzgado de menores
Nietos y bisnietos Mismos requisitos que los hijos
Libreta de matrimonio de los padres de los nietos y bisnietos
Huérfanos de padre y madre o abandonado Si es mayor de 18 años, certificado de estudios
Certificado de nacimiento de los nietos y bisnietos
Certificado de matrimonio de los padres
Certificado de nacimiento de los padres fallecidos
Certificado de defunción de los padres
Informe social de autoridad competente que pruebe el abandono
Madre del pensionado viuda Certificado de matrimonio
Certificado de defunción del cónyuge
Certificado nacimiento del beneficiario
Declaración Jurada Simple indicando que vive a expensas del pensionado
Ascendientes mayores de 65 años Certificado de nacimiento
Certificado de nacimiento del beneficiario
Declaración Jurada Simple indicando que vive a expensas del pensionado

¿Puedo solicitar la asignación familiar en forma retroactiva?
Sí, pero por un periodo máximo de 5 años anteriores a la solicitud del beneficio.
 
¿Qué ingresos se consideran para la estimación de la Asignación Familiar?

Se deben considerar todos los ingresos.





¿Por qué motivo se suspende la Asignación Familiar?

La vigencia de la Asignación Familiar es de junio a junio de cada año. La suspensión de este beneficio puede deberse a la falta de actualización de los documentos mencionados a continuación: 

  • Declaración Jurada (en abril y septiembre), documento donde se declaran todos los ingresos de una persona. Información necesaria para calcular su renta promedio y así poder determinar el valor de Asignación familia.
  • Certificado de Estudio (en abril y septiembre), de forma anual o semestral todo Beneficiario de asignación familiar deberá presentar el certificado de Estudios de sus hijos mayores de 18 años.
  • Para Cónyuge se suspende el pago, cuando según declaración de ingresos se supera el tramo máximo vigente hoy $ 645.401.-

  • Para los hijos entre 18 y hasta 24 se suspende cuando no acreditan estudios regulares con certificado respectivo, ni presentan declaración Jurada de soltería, en los meses de Abril y Septiembre de cada año

 

¿Qué es la Garantía Estatal y cómo acceder?

Es un beneficio que entrega el Estado a todos aquellos pensionados que, habiendo cotizado durante sus años de trabajo, registren un saldo menor a UF 0,5 en su cuenta individual de cotizaciones obligatorias. En caso que el saldo se agote, percibirán la Pensión Mínima vigente (Ver tabla).

Los requisitos para acceder a la Garantía Estatal, son los siguientes:

Para Pensión de Vejez:

  • Mínimo 60 años de edad en caso de ser mujer; mínimo de 65 años en caso de ser hombre.
  • 20 años de cotizaciones efectivas en el sistema previsional. Dentro de estas se consideran también las Cotizaciones Declaradas y no declaradas ni pagadas; subsidio de cesantía (con tope 3 años); Invalidez de primer dictamen que haya cesado por rechazo en reevaluación y abono de tiempo por gracia según Ley N° 19.234.
  • Saldo 0 en la cuenta de capitalización individual (se considera 0 cuando el monto no supera UF 0,5).
  • No ser pensionado del Sistema Antiguo.
  • No percibir ingresos iguales a o mayores a la Pensión Mínima Vigente.

  • Para Pensión de Invalidez:

  • Haber sido declarado Inválido por la Comisión Médica Regional.
  • Estar dentro de los siguientes casos: cumplimiento de 10 años de cotizaciones efectivas; tener 2 años de cotizaciones en los últimos 5 anteriores a la fecha de declarada la invalidez; tener 16 meses de cotizaciones en caso que la invalidez se declare antes de los 2 años de haber iniciado labores por primera vez; haber estado cotizando al momento de la invalidez, siempre y cuando esta sea causada por accidente.
  • Saldo 0 en la cuenta de capitalización individual (se considera 0 cuando el monto no supera UF 0,5).
  • No ser pensionado del Sistema Antiguo.
  • No percibir ingresos iguales a o mayores a la Pensión Mínima Vigente.

  • Para Pensión de Sobrevivencia:

  • Que el afiliado haya fallecido.
  • Estar dentro de los siguientes casos: cumplimiento de 10 años de cotizaciones efectivas; tener 2 años de cotizaciones en los 5 años anteriores al fallecimiento; estar pensionado por el D.L. 3.500 al día anterior del fallecimiento.
  • Saldo 0 en la cuenta de capitalización individual (se considera 0 cuando el monto no supera UF 0,5).
  • No ser pensionado del Sistema Antiguo.
  • No percibir ingresos iguales a o mayores a la Pensión Mínima Vigente.

Si cumples con todos los requisitos antes mencionados, deberás completar el Formulario Solicitud de Garantía Estatal  y presentarlo en nuestra compañía con copia de cédula de identidad. Este tramite debe ser realizado de forma personal por el pensionado, en el mes de mayo de cada año.

El valor de la Garantía Estatal, dependerá del tipo de pensión o de qué beneficiario sea. Los montos, vigentes a partir del 1 de Diciembre 2016, son los siguientes:

 Pensiones Mínimas Menores de 70 años Entre 70 y 75 años Mayor o igual a 75 años

 Vejez, invalidez, años de servicios y otras jubilaciones

$ 132.258 $144.614 $154.299

 Viudez, sin hijos.

$85.827 $107.091 $107.091

 Viudez, con hijos.

$71.792 $92.475 $92.475

 Orfandad y otros sobrevivientes.

$19.838 $19.838 $19.838

 Madre de los hijos de filiación no matrimonial, sin hijos.

$51.496 $71.367 $71.367

 Madre de los hijos de filiación no matrimonial, con hijos.

$43.075 $62.598 $62.598
 Pensiones Asistenciales      
 Vejez e invalidez $72.219 $144.614 $154.299
 Viudez sin hijos $42.913 $42.913 $42.913
. Viudez con hijos $35.896 $35.896 $35.896
 Orfandad $9.919 $9.919 $9.919
 Pensiones Especiales      
 Vejez e invalidez $42.189 $102.513 $0
 Viudez $29.184 $44.223 $0
 Orfandad  $6.328  $6.328 $0 
 Pensiones Básicas Solidarias
 Monto básico $104.646
 Aporte Previsional Solidario
 Pensión máxima con Aporte Solidario   $309.231
 Subsidio Discapacidad Mental
 Monto básico a partir del 1º de Enero de 2016 $66.105
 Cajas de Previsión IPS
 Monto Desahucio ex Caja de Empleados  Particulares a partir del 1° de Enero de 2016   $3.279.974
 Limite máximo inicial de cajas de pensiones - IPS  $1.234.819




Bono Invierno, Aguilnaldo de Fiestas Patrias y Navidad

Bono de Invierno: lo perciben todos los Pensionados que son beneficiarios de la Garantía Estatal o del Aporte Previsional Solidario en el mes de mayo.

Aguilnaldo de Fiestas Patrias: lo perciben todos los Pensionados que son beneficiarios de la Garantía Estatal o del Aporte Previsional Solidario en el mes de septiembre.

Aguilnaldo de Navidad: lo perciben todos los Pensionados que son beneficiarios de la Garantía Estatal o del Aporte Previsional Solidario en el mes de diciembre.

Para recibir estos beneficios deberán cumplir los siguientes requisitos:
  • Tener 65 años de edad cumplidos al 1 de mayo.
  • Recibir una pensión inferior o igual al valor de la Pensión Mínima de Vejez vigente para mayores de 75 años (sin incluir el Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV), si lo hubiere.

La designación de estos bonos están sujetos a decreto de fuerza de ley por parte del Estado.

 

¿Qué es el Aporte Previsional Solidario APS?

Es un complemento mensual a la pensión de los pensionados por vejez o invalidez, cuya pensión es mayor a cero  e inferior a la Pensión Máxima con Aporte Solidario.

Para acceder a este beneficio se deben cumplir los requisitos legales, los cuales son:

Para APS de Vejez:

  • Mayor de 60 años de edad en caso de ser mujer y 65 años de edad en caso de ser hombre.
  • No pertenecer a DIPRECA, CAPREDENA, ni recibir pensiones de estas instituciones, ya sea como titular o beneficiario de sobrevivencia.
  • Que el monto base de pensión sea inferior a Pensión máxima con Aporte Solidario.
  • Tener residencia chilena de 20 años o 20 años de cotizaciones en cualquier sistema previsional en Chile.
  • Pertenecer a un grupo familiar que sea parte del 60% más vulnerable de la población, determinado a través del puntaje de focalización previsional y la Ficha de Protección Social (la cual se solicita en la municipalidad de su comuna).

Para APS de Invalidez:

  • Tener entre 18 y 65 años de edad.
  • No pertenecer a DIPRECA, CAPREDENA, ni recibir pensiones de estas instituciones, ya sea como titular o beneficiario de sobrevivencia.
  • Ser declarado inválido según lo establecido en el D.L. 3.500.
  • Recibir una pensión inferior a la Pensión Básica Solidaria vigente.
  • Tener residencia chilena por un periodo no menor a 5 años, de los últimos 6 años anteriores a la solicitud.
  • Pertenecer a un grupo familiar que sea parte del 60% más vulnerable de la población, determinado a través del puntaje de focalización previsional y la Ficha de Protección Social (la cual se solicita en la municipalidad de su comuna).

El monto mensual a recibir, desde el 1° de Julio del 2017, es de $104.646, siempre que la pensión base sea inferior a la Pensión Básica Solidaria vigente, la cual se reajusta en Julio de cada año, según variación del IPC.

Para solicitar el beneficio, en caso de ya tener el Registro Social de Hogares (Ficha de Protección Social), se debe acudir a una oficina de Chile Atiende, o Sucursales de EuroAmerica.

Rebaja y Exención de Cotizaciones de Salud

Los pensionados que actualmente son beneficiarios de la rebaja del 7% al 5%, pueden acceder a la eliminación del 5% de la cotización de salud, siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:

  • Tener más de 65 años.
  • Pertenecer a una AFP, Compañía de Seguro o Ex caja de Previsión Social, o bien, ser pensionado de la Ley de Accidentes del trabajo (Ley N° 16.744) en cualquier mutualidad de empleadores o en el Instituto de Seguridad Laboral (ISL); o tener una pensión asociada a la Ley de reparación de exonerados políticos (Ley N° 19.234).
  • Integrar un grupo familiar perteneciente al cuarto quintil más vulnerable de la población (puntaje focalización previsional superior a 1.206, e igual o menor a 1.817 puntos). Para cumplir con este requisito, deberá completar la Ficha de Protección Social, la cual puede solicitar en su municipalidad.
  • Acreditar que ha vivido en Chile al menos veinte años continuos o discontinuos, desde el cumplimiento de los 20 años de edad y, cuatro de los últimos cinco años anteriores a obtener el beneficio.
  • Las personas que cumplan con los requisitos y obtengan su pensión a partir del 1 de noviembre del 2015, cotizarán el 3% hasta el 31 de octubre del 2016, ya que posteriormente serán beneficiados con la eliminación completa de la cotización de salud.

La implementación de la medida se desarrollará en dos etapas:

  • Etapa 1: Rebaja del 5% al 3% de la cotización de salud, a contar del 1 de noviembre del 2015, hasta el 31 de octubre del 2016.
  • Etapa 2: Eliminación completa, a partir del 1 de noviembre del 2016.

Si cumple con los requisitos deberá concurrir a cualquier sucursal IPS-Chile Atiende para continuar con el proceso de postulante a este beneficio.

 

¿Qué es una cuota mortuaria?

Corresponde a un beneficio equivalente a UF 15 el cual se paga a aquella persona que acredite haberse hecho cargo de los gastos del funeral, cuando fallece un pensionado. Para solicitarla,deberás acercarte a cualquiera de nuestras sucursales y presentar:

  • Certificado de Defunción (en original)
  • Factura de la Funeraria, debe ser a nombre de la persona quien efectuó los gastos (documento en original o electrónico).
  • Completar en sucursal, el formulario de Solicitud de Cuota Mortuoria. (Descargar aquí)
El pago de la cuota se realizará dentro de 5 días hábiles, desde que se recepcionan los documentos en la compañía.

Tienen derecho a cuota mortuoria, todos los pensionados causantes o titulares de una Renta Vitalicia, tales como: 
  • Pensión de Vejez
  • Pensión de Vejez Anticipada 
  • Pensión de Invalidez

 

¿Qué se debe hacer en caso de fallecimiento del pensionado?

En caso de fallecimiento del pensionado, los beneficiarios deben acudir a cualquiera de nuestras sucursales, notificar el deceso y presentar los siguientes documentos:

·   Certificado de defunción (no es requisito con causa de muerte).
·  Certificado de matrimonio con fecha posterior a la defunción, extendido por el  Registro Civil (si corresponde).
· Certificado de estudios de hijos ingresados en la póliza que a la fecha de fallecimiento  tengan entre 18  hasta 24 años de edad (si corresponde).
·  Declaración Jurada de Soltería de hijos entre 18 hasta 24 años de edad (si corresponde, descargar aquí).
·  Fotocopia de Cédula de Identidad del cónyuge.
·  Informar Sistema de Salud Cónyuge y de hijos beneficiarios de pensión.
·  Firmar declaración de pago para periodo garantizado (si corresponde descargar aquí).
·  Solicitud de Pago de Cuota Mortuoria,  siempre y cuando, NO la cobre la Funeraria descargar aquí.
· Certificado Declaración Posesión Efectiva. (solo se solicitará, si el pensionado no tenía beneficiarios legales de pensión y además hubiese tomado un periodo garantizado sin la designación de beneficiarios)

¿Puede un tercero cobrar mi pensión?

En caso que el pensionado se encuentre impedido físicamente o enfermo, la compañía aceptará poderes notariales para el pago de pensión a  un tercero, en cuenta bancaria del tercero o en calidad de receptor de pago en Servipag o Cuenta Cash del Banco Estado/ServiEstado.

Para esto, el tercero deberá, presentar en EuroAmerica Poder Notarial suscrito y firmado por el pensionado ante Notario público o ante un Oficial del Registro Civil donde no hubiera Notaria. Su validez es de un año contado desde la fecha de otorgamiento, para su renovación o para realizar cambio de receptor. (Descargar aquí)

En caso que el pensionado se encuentre hospitalizado, el certificado emitido por la asistente social del establecimiento de Salud, también sera válido para este trámite. Este documento tiene una validez de 6 meses.



¿Cuáles son las fechas del pago de pensión?

Ver Calendario

Vías de Pago-Modificación

Las vías de pago para recibir tu pensión son:

Depósito en cuenta corriente, cuenta vista, cuenta rut o cuenta de ahorro. De cualquier banco.
Pago Cash  Pago en efectivo en cajas Banco Estado, Serviestado, Servipag. Presentando cédula de identidad.
Si no tiene cuenta vista o cuenta rut, EuroAmerica, en convenio con Credichile, podrá abrir una cuenta vista si lo requiere.

Si deseas actualizar la vía de pago de tu pensión, puedes hacerlo de las siguientes formas:

  • En nuestras oficinas, presentando cartola o documento que acredite la titularidad de la cuenta por parte del pensionado. Ademas en la sucursal, deberás completar la Solicitud de Cambio de Vía de pago.
  • De forma online, completando el formulario de Contacto. Deberás adjuntar cartola o documento que acredite la titularidad de la cuenta por parte del pensionado.Acceder aquí.

Si tienes alguna consulta, puedes llamarnos al 600 582 3000.

 

¿Cuáles son los requisitos para que los hijos puedan obtener el beneficio de pensión?

Los hijos son Beneficiarios legales de Pensión sin restricción hasta los 18 años.
Hijos mayores de 18 años y hasta los 24 años, siempre y cuando sean solteros y acrediten su calidad de estudiante, presentando un Certificado de alumno regular y Declaración Jurada Simple de Soltería.

En caso de contratar una cláusula adicional de periodo garantizado, se contempla que la pensión garantizada se pague a los herederos del asegurado, siempre y cuando no existan beneficiarios legales ni designados.

¿Cómo puedo solicitar un préstamo de consumo?

Para solicitar un préstamo de consumo, primero debes saber si cuentas con un crédito pre-aprobado por parte de EuroAmerica. Para consultarlo puedes llamarnos al 600 582 3000.

Si deseas solicitar un préstamo, deberás acercarte directamente a nuestras oficinas, donde una ejecutiva de servicio al cliente lo asesorará.

Es importante que tengas presente que puedes solicitar mas de un préstamo, siempre y cuando este no supere el 25% de tu pensión líquida en EuroAmerica. 



¿Por qué hay que hacer la declaración de renta anual?

Para la normativa tributaria, las rentas provenientes de los contratos de seguros de Rentas Vitalicias convenidos con los fondos capitalizados en las administradoras de fondos de pensiones (AFP), es decir, las cotizaciones obligatorias, las pensiones que se pagan son constitutivas de renta afecta a impuesto a la renta, por lo tanto, es necesario que los pensionados realicen anualmente su declaración de renta, con el fin de determinar su obligación tributaria.

Asimismo, esta información es relevante, dado que la renta global que perciba el pensionado será la base para calcular el monto del subsidio de asignación familiar si fuera beneficiario del mismo.

¿Cómo puedo obtener mi Liquidación de pensión, Certificado de Pensión o Certificado Tributario?

Puede descargar sus liquidaciones de pensión o certificado tributario ingresando con su clave secreta y su Rut en el acceso privado de clientes. Este acceso está habilitado solo para el titular de la póliza. En caso que usted sea cónyuge o hijo que percibe pensión de sobrevivencia, puede solicitar el documento llamándonos al 600 582 3000.

¿Puedo aumentar el monto de mi Pensión?

Sí, es posible aumentar la pensión siempre que haya realizado nuevas cotizaciones obligatorias en su AFP o APV.

Si aún se encuentra trabajando, usted puede optar a seguir cotizando en su AFP y así obtener otro fondo de Capitalización,  el cual puede traspasarlo  a la compañía de seguros y aumentar el monto de su pensión. Para esto deberá presentar el Certificado de Saldo Electrónico extendido por su AFP, en cualquiera de nuestras sucursales. Luego, se entregará la cotización con el aumento, el cual se calculará con el capital indicado en el Certificado, en donde además se indicarán los plazos de traspasos y el monto de la nueva pensión.
Si Usted cuenta con ahorros propios o dineros por bonos o aguinaldos durante su carrera laboral y desea destinarla a una pensión, le sugerimos revisar en nuestro sitio web información relacionada a Rentas Privadas.

Actualización de Información

ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN

Dirección Ingrese a Acceso Cliente con su rut y clave. Si no tiene clave solicítela aquí. Si necesita ayuda llámenos al 600 582 3000
Mail Ingrese a Acceso Cliente con su rut y clave. Si no tiene clave solicítela aquí. Si necesita ayuda llámenos al 600 582 3000
Grupo Familiar Frente al nacimiento de hijos, matrimonio o divorcio del pensionado
Debe informar a su AFP de origen, ya que esto producen efectos de recalculo de pensión
Via de Pago Ir a Vías de Pago
Sistema de Salud (Isapre / Fonasa) Desafiliación de Isapre o Fonasa: se debe presentar en nuestras oficinas la Copia del Formulario Unico de Notificación (FUN ), puede hacerlo personalmente o por un tercero en este caso debe adjuntar fotocopia carnet de identidad.
Cambio de Isapre o Cambio de Plan dentro de una Isapre: frente a este cambio la Isapre notifica en forma directa a EuroAmerica.
Asignación Familiar Ir a Asignación Familiar
Certificado de Estudio Alumno Regular y Certificado de Solteria Para Hijos que perciben una pensión de sobrevivencia o perciben asignación familiar.
Presentar original en las oficinas de EuroAmerica.
O enviar a traves del contáctenos adjuntando certificado electrónico, certificado de soltería y copia de Cédula de Identidad.
Estos certificados deben ser presentados en los meses de Marzo y Agosto de cada año.
Declaración Jurada de Ingresos Descargar Declaración de Ingreso, completar datos, adjuntar copia Cedula de Identidad y entregar en las oficinas de EuroAmerica (personal o por un tercero) o enviar a traves de correo a EuroAmerica Servicio al cliente Casilla 21 D Santiago.
Garantia Estatal Ir a Garantía Estatal




VÍAS DE PAGO DE PENSIÓN

Depósito en cuenta corriente, cuenta vista, cuenta rut o cuenta de ahorro. De cualquier banco.
Pago Cash  Pago en efectivo en cajas Banco Estado, Serviestado, Servipag. Presentando cédula de identidad.
Si no tiene cuenta vista o cuenta rut, EuroAmerica, en convenio con Credichile, podrá abrir una cuenta vista si lo requiere.

EuroAmerica Seguros de Vida S.A. se encuentra adherida al Código de Autorregulación de las Compañías de Seguros y está sujeta al Compendio de Buenas Prácticas Corporativas, que contiene un conjunto de normas destinadas a promover una adecuada relación de las compañías de seguros con sus clientes. Copia de este Compendio se encuentra en la página web www.aach.cl 
Asimismo, ha aceptado la intervención del Defensor del Asegurado cuando los clientes le presenten reclamos en relación a los contratos celebrados en ella. Los clientes pueden presentar sus reclamos ante el Defensor del Asegurado utilizando los formularios disponibles en las oficinas de EuroAmerica Seguros de Vida S.A. o a través de la página web www.ddachile.cl.

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